Feedback geben - Strategien und Übungen
von: Jörg Fengler
Beltz, 2017
ISBN: 9783407295064
Sprache: Deutsch
199 Seiten, Download: 3676 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhaltsverzeichnis | 6 | ||
Vorwort | 11 | ||
Einleitung | 13 | ||
01 Ursprung und Entwicklung des Feedback-Konzepts | 16 | ||
Feedback in Natur und Technik | 17 | ||
Feedback in Arbeitsbeziehungen | 19 | ||
Feedback als Kommunikation | 21 | ||
Feedback im Alltag | 25 | ||
Erfolgreiches Feedback | 29 | ||
02 Strategien des FeedbackAustauschs | 32 | ||
Strategie 1: Fokusbildung | 33 | ||
(1) Mitteilung über beobachtetes Verhalten | 35 | ||
(2) Körpersprachliche Signale | 37 | ||
(3) Bilder und Einfälle | 39 | ||
(4) Namen und Personen | 40 | ||
(5) Berufsvergleiche | 42 | ||
(6) Stärken und Schwächen | 42 | ||
(7) Möglichkeiten und Grenzen | 45 | ||
(8) Chancen und Gefahren | 46 | ||
(9) Reime und Verse | 47 | ||
(10) Wortspiele | 48 | ||
(11) Spott und Ironie | 48 | ||
(12) Drastifizierung | 49 | ||
Strategie 2: Feedback zu zweit und zu dritt | 50 | ||
(13) Doppelgänger | 51 | ||
(14) Hair Cut | 52 | ||
(15) Lernpartnerschaft | 53 | ||
(16) Patenschaft | 53 | ||
(17) Nähe und Distanz | 54 | ||
(18) Begegnung und Trennung | 54 | ||
(19) Mit dem Rücken zur Wand | 55 | ||
(20) Fair Fight: Streiten verbindet | 55 | ||
(21) Die Öffnung der Hand | 56 | ||
(22) Drei – Zwei – Eins | 58 | ||
Strategie 3: Eine beziehungsweise einer wendet sich an alle | 59 | ||
(23) Kaufhaus | 60 | ||
(24) Fantasie gemeinsamen Handelns | 60 | ||
(25) Gesichterlesen | 61 | ||
(26) Zauberstab | 63 | ||
(27) Spaziergang im Gruppenwald | 64 | ||
(28) Schweifende Gedanken | 64 | ||
(29) Pairing im Kreis | 65 | ||
Strategie 4: Ein Mitglied spricht die Gruppe an | 67 | ||
(30) Gruppentraum | 68 | ||
(31) Gruppenpositionierung | 68 | ||
(32) Schuhsoziogramm | 69 | ||
(33) Skulpturarbeit | 69 | ||
(34) Unterlassen statt Handeln | 71 | ||
Strategie 5: Alle wenden sich an eine oder einen | 73 | ||
(35) Hot Seat, Heißer Stuhl | 74 | ||
(36) Energiefeld | 75 | ||
(37) Supervision durch alle | 76 | ||
(38) Sharing | 77 | ||
Strategie 6: Jeder richtet ein Feedback an jeden | 79 | ||
(39) Attraktion und Aversion | 80 | ||
(40) Pantomime | 80 | ||
(41) Rollen-Feedback | 82 | ||
(42) Funktionsübernahme in der Gruppe | 83 | ||
(43) Unerledigte Dinge | 84 | ||
Strategie 7: Selbstmitteilung in der Gruppe | 86 | ||
(44) Blitzlicht | 87 | ||
(45) Erhebung der Lernwünsche | 88 | ||
(46) Teamberatung | 89 | ||
(47) Spiel mit Widerständen | 90 | ||
(48) Jahrespanorama | 92 | ||
Strategie 8: Der Blick auf die ganze Gruppe | 94 | ||
(49) Gordischer Knoten | 95 | ||
(50) Filmtitel | 96 | ||
(51) Darstellungen der Gruppe | 97 | ||
(52) Sitzordnung | 99 | ||
Strategie 9: Feedback von und an Teilgruppen | 102 | ||
(53) Fish-Bowl | 103 | ||
(54) Gruppe malt Gruppe | 104 | ||
(55) Bescheidenheitsexperten | 105 | ||
Strategie 10: Subgruppen arbeiten dem Plenum zu | 108 | ||
(56) Partnervorstellung | 109 | ||
(57) Stellbilder in Alternativen | 109 | ||
(58) Paarinterview | 111 | ||
(59) Trioberatung | 112 | ||
(60) Themensammlung | 112 | ||
(61) Der größte Fisch | 113 | ||
(62) Analyse des Gruppenprozesses | 114 | ||
Strategie 11: Feedback zwischen Gruppen | 115 | ||
(63) Gruppe beobachtet Gruppe | 115 | ||
(64) Gruppenpantomime | 117 | ||
(65) Selbstpräsentation der Gruppen | 118 | ||
(66) Intergruppenverhandlung | 119 | ||
(67) Schlichtung im Intergruppenkonflikt | 120 | ||
Strategie 12: Feedback durch Instrumente | 123 | ||
(68) Soziogramm | 124 | ||
(69) Gruppendiagnostische Erhebungen | 126 | ||
(70) Videoaufnahmen | 126 | ||
Strategie 13: Feedback an die Gruppenleitung | 128 | ||
(71) Wünsche und Vorsätze | 129 | ||
(72) Teilnehmer und Beobachter | 130 | ||
(73) Bericht des Heimkehrers | 131 | ||
Strategie 14: Seminar-Feedback | 133 | ||
(74) Tagesreflexion | 134 | ||
(75) Tagesauswertung | 134 | ||
(76) Halbzeit | 136 | ||
(77) Schatten und Licht | 137 | ||
(78) Seminar-Feedback und Selbstmitteilung | 138 | ||
(79) Koffer packen | 139 | ||
(80) Abschiedsgeografie | 140 | ||
Strategie 15: Selbst-Feedback | 142 | ||
(81) Traum | 144 | ||
(82) Identifikation | 148 | ||
(83) Gedankenexperiment | 148 | ||
(84) Selbstgespräche in der Gruppe | 149 | ||
(85) Spaziergang in Begleitung | 150 | ||
(86) Zirkuläres Team-Feedback | 151 | ||
(87) Inneres Team | 151 | ||
(88) Protokollierung und Selbstprotokollierung | 154 | ||
(89) Leerer Kalender | 155 | ||
(90) Tagesablaufanalyse | 155 | ||
(91) Die Wochenzeittorte | 158 | ||
(92) Der Beziehungskuchen | 160 | ||
(93) Selbstentwicklungsskala | 161 | ||
(94) Kontinuierliche Selbstevaluation | 162 | ||
(95) Attraktion und Aversion | 165 | ||
(96) Pannen und Best Practice | 166 | ||
(97) Abschreiten der Lebenslinie | 168 | ||
(98) Seminarbrief | 169 | ||
(99) Schachnovelle | 171 | ||
(100) Biografiereise | 171 | ||
(101) Selbstreferenzielle Berufseinschätzung | 172 | ||
(102) Selbstreferenzielle Geburtstagswünsche | 173 | ||
(103) Tagebuch | 174 | ||
(104) Lektüre | 176 | ||
(105) Analoge Entscheidungsfindung | 177 | ||
(106) Selbstgespräche | 179 | ||
(107) Fragelisten als Mittel der Selbstklärung | 180 | ||
(108) Text auf dem Grabstein | 181 | ||
(109) Reise auf dem Zeitstrahl | 182 | ||
Feedback als Gesellschaftsspiel | 184 | ||
(110) Personenraten | 184 | ||
(111) Sensis | 185 | ||
(112) Therapy | 186 | ||
(113) Lifestyle | 186 | ||
(114) Lächeln | 186 | ||
Ausklang 03 | 188 | ||
Nachwort | 189 | ||
Indikationsfragen | 189 | ||
Feedback und Lebenshaltung | 190 | ||
Feedback-Übungen im Überblick | 192 | ||
Literaturverzeichnis | 196 | ||
Stichwortverzeichnis | 198 |