Interkulturelle Gesprächsführung - Menschen begegnen einander, nicht Kulturen
von: Edwin Hoffman
Springer-Verlag, 2020
ISBN: 9783658305871
Sprache: Deutsch
56 Seiten, Download: 1117 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
| Was Sie in diesem essential finden können | 6 | ||
| Vorwort | 7 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 8 | ||
| Über den Autor | 10 | ||
| 1 Einleitung | 11 | ||
| 2 Kulturalismus und seine Risiken | 13 | ||
| 2.1 Kulturalismus | 13 | ||
| 2.2 Die Risiken des Kulturalismus | 14 | ||
| 3 Multikollektivität, Multikulturalität und mehrfache Identität jeder Person | 20 | ||
| 3.1 Kollektiv und Kultur | 20 | ||
| 3.2 Multikollektivität, Multikulturalität und mehrfache Identität | 21 | ||
| 3.3 Interkulturelle Kommunikation ist zwischenmenschliche Kommunikation | 22 | ||
| 3.4 Person oder Kultur? | 23 | ||
| 3.5 Radikale Individualität | 24 | ||
| 3.6 Eine Neudefinition von Kulturalität und Interkulturalität | 25 | ||
| 4 Zwischenmenschliche Kommunikation und das TOPOI-Modell | 27 | ||
| 4.1 Zirkularität der Kommunikation | 27 | ||
| 4.2 Vorurteile | 29 | ||
| 4.3 Das TOPOI-Modell | 30 | ||
| 4.4 Die Wirkung des TOPOI-Modells | 32 | ||
| 4.5 Die Anwendung der TOPOI-Lupe auf eine Praxissituation aus den Niederlanden | 33 | ||
| 5 Die TOPOI-Bereiche | 38 | ||
| 5.1 Der Bereich Sprache | 38 | ||
| 5.2 Der Bereich Sichtweise | 40 | ||
| 5.3 Der Bereich Personen | 42 | ||
| 5.4 Der Bereich Organisation | 44 | ||
| 5.5 Der Bereich Wollen | 45 | ||
| 6 Gesprächsstrategien | 49 | ||
| Was Sie aus diesem essential mitnehmen können | 53 | ||
| Literatur | 54 |